A 2010.-2011. évi statisztikák szerint Magyarországon az újra elhelyezkedési időtartam 6-12 hónap.

Ez nagyon hosszú idő. Főként azoknak, akiket váratlanul ért az elbocsájtás, és nem készültek fel sem anyagilag, sem pszichésen erre az időszakra.
A karrier tanácsadás nekik segít!

Minden 5 résztvevőből 4-en 3 hónapon belül találtak megfelelő munkahelyet, miután elvégezték karrier tanácsadás tréningünget!   
  

Kiknek ajánljuk?
• akik legalább 3 hónapja nem találnak munkát
• akiket most ért az elbocsájtás, de nem szeretnének-, nem tudnak- 6-12 hónapot várni az ismételt elhelyezkedésre
• akik fontolgatják a munkahelyváltást, de nem mertek még lépni
• pályakezdőknek
• GYES utáni visszatérőknek
• akik másodállást szeretnének vállalni

Hogyan zajlik a karrier tanácsadás?
• egyénenként, személyre szabottan, 2-3 óra időtartam / alkalom, díja: 15.000 Ft

JELENTKEZEM

A karrier tanácsadás- álláskeresési tanácsadás tartalma:
Műhelytitkok: Hogyan gondolkoznak és dolgoznak a cégvezetők, HR
osztályok, közvetítő irodák?
Álom munkahely-elvárt munkahely-lehetőségek
Gyakorlat: Önéletrajzok, motivációs levelek elemzése, átírása
Gyakorlat: Teszt-interjúk, próbainterjúk lefolytatása
Hogyan kell használni az internetet álláskeresésre? (Facebook, weboldalak
állásportálok titkai)
Gyakorlat: Önéletrajzok elküldése!

+ Ajándék:
Profi fotó az önéletrajzba
Angol/német nyelvű önéletrajzok lektorálása

Figyelem!
A karrier tanácsadás / álláskeresési tanácsadás foglakozásainkon való részvétel nem jelenti azt, hogy konkrét álláshoz juttatjuk Önt!
Bár szívesen megtennénk, de sajnos a Magyarországon - jelenleg - hatályban lévő törvények ezt nem teszik lehetővé!

Amit feltétlenül hozzon magával: Önéletrajzát és motivációs levelét.
Levelében adja meg telefonos elérhetőségét is, hogy fel tudjuk Önnel venni a kapcsolatot!
Helyszín: Job-Center iroda

Hírek a munka világából

Bocsásson meg, hogy levelemmel zavarom, de egy rövid kérdésem lenne. A csatolt önéletrajzomból kiderül, hogy az idén ötven éves leszek. Bár az  újsághirdetések között szépszámmal akad olyan ami az én végzettségemnek megfelelő, szerintem jó szakmám van, mégsem reagál senki a jelentkezésemre. Ez a korommal magyarázható? Hozzáteszem, hogy nem járok bottal, testi és szellemi frisseségem teljes birtokában vagyok. - kérdezi egy kétségbeesett álláskereső, miután sorozatos elutasításai után hozzánk fordult. Részletek

Interjúztassunk már a telefonban is! A telefonos interjú egy előszűrő, - tesztelő, gyors interjúztatási forma, amit az esetek többségében érdemes a konkrét személyes beszélgetés elé beiktatni. Így időt takarítunk meg, gyorsabban megtalálhatjuk a tökéletes kollégát. Részletek

A munkavállaló és a munkáltató szabadon rendelkezhet arról, hogy határozott vagy határozatlan időre szóló munkaszerződést köt. Viszont, ha a munkaszerződésben erről külön nem rendelkeznek határozatlan időre jön létre a munkaviszony.
Részletek

Közeledik az új gazdasági társaságokról szóló törvény hatályba lépésének napja. Már csak egy hónapunk van, hogy felkészüljünk az új szabályozásra, amely sok ponton módosítja a társasági jog rendelkezéseit. Az új törvénybe sok olyan változtatás került, amely a 18 éve működő társasági jogi modell gyakorlati tapasztalatait tükrözi. Ilyen változás következik be a társaságok vezető tisztségviselői és a társaságok közötti jogviszonyban is. Részletek

A polgári jogban egyes szerződéstípusoknak a törvény külön fejezetet szentel. Ezek a szerződések jogának klasszikus szereplői, mint a megbízás, az adásvétel, csere, bérlet, szállítás stb. Ezek közé tartozik a vállalkozási szerződés is, ami a gazdasági élet egyik leggyakrabban alkalmazott szerződéstípusa.
Részletek

Milyen munkakörben érzem jól magam és milyen cégnél? Kérdéssorozat, ami közelebbvisz az álláskereső utad és önmagad megtalálásában. Részletek

Milyen szabályok vonatkoznak a teljes foglalkoztatáshoz képest a részmunkaidős munkavégzésre?
Részletek

Hogyan változtassunk korrekten munkahelyet, vagyis milyen módon közöljük kilépési szándékunkat, és mit mondjunk leendő munkáltatónknak a sikeres interjún, a megegyezés során.... Részletek

Úgy érzem, szakmailag megrekedtem. Félek bemenni a fõnökömhöz, mert soha nem tudom, mibe köt bele... Részletek

Törvény alapján jár a pótszabadság a fiatal munkavállalónak, a gyermekét nevelő szülőnek, a vak munkavállalónak, vagy a veszélyes munkahelyen dolgozónak...
Részletek

...a munkavállaló egy adott ideig nem helyezkedhet el konkurens cégnél, vagy nem indíthat ilyen tevékenységű vállalkozást... Részletek

Összesen: 131 db
Előző [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]