Állásajánlat » HR » Munkaerő kiválasztási specialista
Ref.: JCTAN2012
Tanácsadó cégünk a személyes kapcsolat-felvételi módszert és az online állásközvetítő cégek előnyét ötvözve, 10 éve rendhagyó és sikeres módon végzi a toborzás-kiválasztást a munkaerő piacon.
Fiatalos és lendületes csapatunkba keresünk információéhes, kitartó, teljesítmény arányos bérezéssel motiválható munkatársat az alábbi pozícióba:
Munkaerő kiválasztási specialista
Feladatok:
- Árajánlatok készítése
- Önéletrajzok szűrése, toborzás
- Interjúztatás, kiválasztás
- Jelöltek bemutatása megbízónál
- Kapcsolattartás a megbízókkal és a jelöltekkel
- Adminisztráció
Elvárások:
- Kitűnő emberismeret,
- Rugalmasság, mobilitás,
- Agilitás, proaktív szemléletmód
- Értékesítői véna
- Csapatszellem
- Tanulási hajlandóság
- Számlaképesség
Előnyök:
- Angol tárgyalóképes nyelvtudás
- Értékesítési tapasztalat
- Saját gépkocsi
Amit kínálunk:
- Azonnali munkakezdés
- Kiemelten magas jutalék
- Változatos csapat munka
- Saját projektek teljes körű lebonyolítása
- Továbbképzések
- Rugalmas munkaidő
Miért érdemes itt dolgozni:
- Mert ez egy lendületes, dinamikus csapat, aki mindig előre néz!
Egyéb információ:
- Meglévő megbízásainkba azonnali közreműködés!
Munkaerő Recycling Programunk keretében: Hasznosítsd magad újra! Itt nem a végzettség számít! Jelentkezz bátran!
| Tweet |
Munkavégzés helye: Budapest
Jelentkezési határidő: 2012.03.31.


